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第八十九章 天使长入列

作者:酒杯中的胖子返回目录加入书签推荐本书
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    时间配合的很合适,潘文刚刚从士官学校回到舰队不到几个小时,就收到来自泰坦重工的通讯,准备接收新船。

    h1米沙勒级重型巡星舰是404厂和泰坦重工合作研发的产品,其重型巡星舰的配置本来是无法在mr243完成组装的,却因为前线压力下的改造计划有所变化。

    扩建船厂并提高相关产业链产能无疑是耗费极为庞大的工程,想要快速进行耗费更会进一步提升,404厂和泰坦重工采用了最简单的方案,直接合并他们在mr243星系的产业,形成专门的合营船厂。

    如此一来需要额外投入的只不过是更多更大的生产船坞,在零件、设备的产业链端只需根据市场情况将产品配送倾向mr243合营船厂,连是否需要进一步增加产能都可以慢慢讨论。

    潘文是这个计划的第一批受益人,能提前约两周拿到船。

    在mr243接收大型战舰已经不是第一次,将舰队的精确轨道特征通过超空间信息综合系统发给泰坦重工,就等着送货上门即可。

    检查人员,随着休假时限的临近,已经有过半数船员通过旅社船或自家舰队的几艘小炮艇回到舰队,凑出先期人员是足够的。

    之前在k11小的人员调动就是为此准备,不过临时出了个意外情况——他在士官学校回来前得到通知,老学员中各方面素质一直领先的稀有阶舰长肖春同学,获得了boss阶舰长执照!有了第三个boss阶舰长,就不需要调动多丽丝和潘玥儿去新舰了。

    伴随而来比较尴尬的是潘文舰队除了他自己,女姓高阶舰长在舰队中已经占据压倒优势。

    可惜潘文对阴盛阳衰的舰队也没有什么好办法改变构成比,学员的来源是蓝皮海盗那里,在奴隶制度下,男人只要拳头大就够,同样能获得“优质品”地位的女姓在智慧方面有明显优势,尤其蓝皮海盗审美跟人类大为不同,美貌在产品评分中只占据个零头。

    h1米沙勒被送到舰队中时,已经打上潘文预定的船舷号——天使长,一个重复率极高的名字,其上一代h0米沙勒作为最近十年销售量最大的三种重型巡星舰之一,至少有几艘叫这名儿。

    同时,第二主机ex型智能主机也在厂方直接安装到位,没有像之前买的船一样自己装。

    调配预定数量三分之一的人员完成接收工作,就暂时没有更多动作了。

    潘文暂时在天使长号上调试第二主机的各种权限,在等待船员归队的几天里,顺便联系订单不用排队的小厂商买了些舰内使用的机械、代步器材等不随舰赠送却必不可少的东西。

    从内部进行区别,h1米沙勒级与凯撒级最大的区别在走廊/运输线路总长度方面。

    凯撒级从设计方面它的锋线作战需求并不是很大,兼顾综合能力后主要倾向于续航力与兼任指挥舰功能,内部配置上每一个功能空间都显得比较宽敞,特别是舰桥、会议室、多功能室这片;而米沙勒系列最早就是作为大型作战中枢设计的,不止是外形和防御设施进一步强调锋线生存力,内部结构也更为紧凑,使得走廊等人员流动空间的总线路长度几乎有凯撒级的两倍。

    h1中比h0搭载了更多升降机构,改善也不是很多,没有代步器,仅仅依靠人员自身进行跨功能区行动,路上稍微走神就可能迷路。

    接下来的几天随着各舰船员逐渐到齐,潘文也获得一系列好消息。

    其中最值得高兴的,应该是娜杰日达终于拿到了稀有阶执照,不管潘文在某方面有多克制,毕竟她是整个舰队里唯一一个跟他有亲密关系的女人。

    娜杰日达入队前就已经是拥有精英阶专家套舰长执照的人,只是这女人花费在学习方面的心思真的很少,明明有旗舰阶的大boss带着混,在才能开发上也一直没什么动静,今天总算是往前挪了一步。

    可是潘文深知第二世界的运行方式,娜杰日达拿到稀有阶执照还不一定算好事。假如她之前只是个设定有点怪咖的单纯ai,很可能就会变成有真的大脑的扮演角色。

    还好该情况放到别人身上可能性会很大,放到娜杰日达身上反而会比较低。沉稳的职业少妇和少女心是两个完全不搭界的ai组合,其中的转换对正常的精英ai来说计算量过大了些,加上一年多的相处,基本能判断娜杰日达本来就是精英阶的扮演角色的可能性不小。

    总之,如果娜杰日达本来就是扮演角色,两人的关系不会变化。若是糟糕的情况,潘文或许要考虑调她去做卡姆级护卫舰舰长,在黄金号启用新的副舰长。

    对于整个舰队而言,娜杰日达有没有变化都只是小插曲,学员们的分配则是舰队再次出发前的重点项目。

    首批学员经过再分配,分散到大天使号、猎枪号、海港号三艘船上。大天使号由刚刚晋升为boss的肖春与一名男性精英阶舰长一起负责。仍然是稀有阶的学员薛秋单独负责海港号舰长职务,与她搭手的是两名精英舰长,一期和二期各一人。

    第二批学员也许由于大部分时间在士官学校接受训练,实战、实习要差不少,本轮考核结果比第一批学员差了很多,稀有职介仅有一个勉强达标的技师长,精英合格率也接近最低预期,只有53%。唯一稍微好点的情况是53%的精英学员配合首批学员,各岗位的综合构成比例要更为合理一些,而且能匀出足够的精英副舰长,为舰队的护卫舰配置副舰长。

    第二批学员的精英过线率让潘文没什么赚头,经过配置后精英层人员还有点缺口,于是未过线的没有全部遣送,参照各项目成绩留下一半在海港号继续做学员,另一半询问过d21开发公司驻mr243办事处后交由公司带回mr251接受下一步职业培训。

    完成整备,舰队没再耽误时间,立刻穿过星际桥回到k11。

    连去一趟mr251都没考虑,因为根据消息k30虫群已经无敌。

    倒不是k30虫群在k30周边地区感染的居民星已经能爆兵,而是人类内部的关系变化把主动权白送给虫群了。

    根据行动前掌握的情报,虫群在k30寄生了三颗行星,预定的行动计划就是摧毁全部的三颗行星,但是因为频繁的内部叛乱导致脆星舰舰队损失很大,联合舰队只能简单的对第三目标进行地表轰炸就撤出k30。

    k30联合毁灭行动因内乱原因失败,同时虫群的反扑导致数个国家遭受了严重的防御力量损失,导致相关各国失去了互信基础。

    人类中还是有不少能看清事实的人在,在潘文舰队离开mr243前,已经有部分人开始相信虫群使用了某种脑侵害式的太空寄生手段,所以现阶段互信基础崩溃不意味着不能再次联合。

    然而有内乱事件在前,现代战争要完成联合作战,除了重建政治面互信还要大幅度修改联合作战机制,中间牵扯到的部门、管理、计划等因素太多,虫群根本不会留给他们那么多时间。

    kt星团右翼星区至此还没有爆发内部战争,可是绝大部分人已经对限制k30虫群扩散持悲观态度。

    潘文舰队回到k11不到十小时,局势恶化进一步被证实——有毁灭行动参与国宣布启动战略撤退程序,目标k42。

    k42的坏境太好,在零基建的基础下只使用就地取材的手工作业,就能够依靠盖亚行星与类地行星安置超过一百五十亿人口,以持久型环保指标完成全面开发后至少能容纳人口六百亿。

    前面各国认为灭掉k30虫群后局面还会回到集体争夺k42的状况,那种情况下就算各星球已经有居民,在激烈的战争环境下,也会一直是原始人。即便是那些因居民星被虫群感染的国家早些时候启动人员疏散,k42也不是主要方向,所以这还是第一个要向k42进行战略撤退的国家级势力。

    不过想想发展银行也不是省油的灯,若是在k23反海盗期间搜集整理的结果没错,发展银行占据了极为有利的时间优势,而且本就拥有强于单一国家的整体实力,其他国家一个个过去只要不选择内部战乱是翻不起浪花的。

    战略撤退对联合力量的伤害毋庸置疑,从各方面看,kt星团右翼星区崩溃是迟早的事,除非伊斯帝国和加布里联邦肯拿出全部军事实力碾过去,可惜这完全是个臆想提案。

    各方对自身利益的诉求让虫群有太多机会,现下能在短期内引发战略变化的,反而是科研侧,不管是弄出对虫群专用武器,还是整出个人工精华提取技术,都有可能让整个人类武力集团由被动转向主动。

    “boss,有一个来自伊斯帝国的物资运输公司要派三艘船加入我们的警戒舰队。”正闲着,值班中的娜杰日达传来消息。

    ……终于来了啊。潘文对此早有心理准备,倒也不慌。

    “吉赛尔财团和天地集团通知了没?”这是k11自卫抵抗部队另外两个警戒舰队旗舰所属集团的名字。

    “刚刚发的通报,他们都知道了,这公司是天地集团介绍来的,说我们警戒舰队船最少。”

    潘文撇了撇嘴,咋不按吨位算呢,那样他带着的警戒舰队还吨位最大呢,光他自家三艘重型巡星舰总吨位就顶别人旗舰以外大半个舰队了。

    “知道了,等他们入队,让海港号派学员去检查他们的舰船指标,等数据再安排行动位置。”

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